發布時間:2023-09-07 作者:無錫英諾賽思科技有限公司 點擊次數:969
近年來,濱湖區牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅持做強產業聚人才、做優服務育人才、做實政策留人才,為高質量發展提供了強勁人才智力支撐。下階段,濱湖區將進一步健全完善工作機制,加大青年人才就業創業服務力度,構建更加高效、暢通的校地人才信息溝通渠道,持續擦亮“畢業去無錫 就業到濱湖”引才名片。

活動現場,無錫市人才服務中心,濱湖區人力資源和社會保障局,東南大學就業指導中心,東南大學無錫校區和無錫市人才集團達成戰略合作,簽訂“五方共建高校學生就業工作站”合作協議,更有來自太湖實驗室、清華研究院等企業的4名資深人力資源專家和高層管理者受聘為濱湖區首批“引才特派員”;

通過政府搭建,濱湖區青年工程師成長賦能交流營是該區在人才培育上又一創新舉措。未來兩周,來自東南大學、山東大學、江南大學、香港浸會大學等高校的88名應屆畢業生將走進濱湖區集成電路和生物醫藥頭部企業,深度學習體驗,感受產業高地風采。活動還將根據大學生所學專業、特長等實際情況合理設置實踐實訓課程,并邀請著名企業家、技術專家線上授課,提升學生的學科基礎、系統思維、實踐創新等能力,為其成為高素質、復合型工程技術人才打下堅實基礎。